Tardan un mes en resolver conflictos laborales en Tijuana

Tijuana, BC. -Resolver un conflicto laboral entre trabajadores y patrones en Tijuana puede tardar en promedio unos 31 días de llegar a las instancias correspondientes y solicitar intervención de la autoridad en los Centros de Conciliación Laboral del Estado.

Su directora general, Brenda Aracely Valenzuela Tortoledo, aclaró que el promedio de resolución varía caso por caso, pero la mayoría de los asuntos atendidos giran en torno a despidos injustificados o negativas de los patrones a otorgar vacaciones.

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Tijuana

Más de 18 mil expedientes laborales están abiertos en BC

Aseguró que, desde la implementación del nuevo modelo de justicia laboral, el 50% de los casos atendidos en Baja California se concentran en Tijuana, reflejando la intensa dinámica económica del municipio.

“La mayoría de los conceptos por los que nos llegan siempre han sido por despidos injustificados y/o las dudas de los y las trabajadores en los pagos, también porque no les quieren dar vacaciones o cosas por el estilo”, mencionó.

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Tijuana cuenta con dos sedes del Centro de Conciliación Laboral

Esto ha llevado a que la ciudad cuente ya con dos sedes del Centro de Conciliación Laboral, la más reciente fue inaugurada el pasado 1 de mayo en Plaza Patria, buscando atender con mayor eficacia la alta demanda, apuntó.

“Con el nuevo modelo de justicia laboral, la ley nos establece que se tiene que resolver en menos de 45 días, el promedio de resolución de un conflicto que traemos aquí en Tijuana es de 31 días, pero puede variar”, citó.

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La directora general del Centro de Conciliación Laboral mencionó que 3 de cada 4 conflictos laborales terminan con un acuerdo conciliatorio entre el trabajador y el patrón, sin necesidad de llegar a instancias judiciales ni contratar abogados.

36 mil acuerdos en todo el Estado

Mencionó que, durante la presente administración, se han logrado más de 36 mil acuerdos en todo el Estado, atribuyéndolo a que hoy se privilegia un “modelo centrado en el diálogo y la solución pacífica de controversias”.

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Tijuana

Más de 18 mil expedientes laborales están abiertos en BC

“3 de cada 4 de los asuntos que nos llegan al Centro de Conciliación se concluyen de manera positiva, que hemos logrado más de 36 mil acuerdos en todo el Estado, desde la puesta en marcha del Centro de Conciliación Laboral”, recalcó.

Asimismo, añadió que anteriormente las personas cuando se quedaban sin trabajo tardaban años en intentar recuperar dinero que quedaba pendiente, especialmente en la omisión de prestaciones o no pago de finiquitos.

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Desde 2022 pactan 2 mil 200 mdp a favor de trabajadores

Valenzuela Tortoledo compartió que desde el 2022 se han pactado 2 mil 200 millones de pesos a favor de las y los trabajadores del Estado, lo que en promedio se traducen en que diariamente se pacten 3 millones de pesos.

Recordó que los tijuanenses pueden acceder a orientación en línea las 24 horas del día, a través de un chatbot disponible en la página conciliacionbc.gob.mx, o comunicarse directamente al 664 897 5618.

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Los trabajadores no necesitan un abogado, lo pueden hacer ellos mismos, ya sea con una persona de su confianza y que el centro de conciliación está ahí para atenderlos, orientarlos, que privilegiamos el diálogo y la imparcialidad”, señaló.