Aumento de salario y propuestas se han dado de forma ‘intempestiva’: Abogado
El Gobierno Federal ha propuesto en fuera de tiempo las iniciativas para modificar las prestaciones de los trabajadores, mencionan.
Tijuana, BC.- El incremento salarial y las configuraciones propuestas a prestaciones como el aguinaldo se están dando de manera “intempestiva” ante las tendencias internacionales en materia laboral, apuntó el abogado laboral, Carlos Martín del Campo.
Tan solo este miércoles el Gobierno Federal, a través de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), anunciaron que la remuneración mínima para las y los trabajadores ascenderá cuando menos en un 12% este próximo año.
Para Baja California y la región fronteriza Norte, esto representará que quienes colaboren en una organización en la zona llegarán a percibir un monto de hasta 419.88 pesos diarios, con vigencia a partir del 01 de enero de 2025.
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Aumento impactará otros sueldos
Dicho incremento también tendrá un impacto en los salarios mínimos profesionales y otras profesiones que tenían un “mínimo” superior al del resto, habiendo algunos que tendrán garantizado hasta 624.30 pesos diarios.
El abogado laboral apuntó que estas modificaciones obedecen a tendencias internacionales que como país se deben cumplir, en especial por tratados como el T-MEC y alianzas con Estados Unidos y Canadá.
Sin embargo, reconoció que estas directrices para mejorar las condiciones laborales han estado implementándose un poco tarde en los salarios, pero también en las normativas como la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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Hay una gran tendencia internacional que México está siguiendo como país, creo que estamos incluso un poquito tarde para la llegada de algunas modificaciones, que para bien o para mal, se están dando en una forma muy rápida”, externó.
Medidas “intempestivas” o fuera de tiempo
Señaló que el Gobierno Federal ha estado impulsando las medidas de una manera “intempestiva” o fuera de tiempo, lo que repercute directamente en los patrones y en las empresas obligadas a cumplir con las disposiciones.
El abogado laboral, Martín del Campo, apuntó que las organizaciones deben prepararse para las nuevas disposiciones, ajustando presupuestos y contando con planes en dado caso se aprueben iniciativas como el aumento del aguinaldo.
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“Claramente el Gobierno de México está impulsando todas estas reformas de una manera un poquito intempestiva tal vez, pero la clave para estar al pendiente de todos esos cambios y encontrando la manera de dar cumplimiento a las nuevas disposiciones”, apuntó.
Mayoría en el Congreso de la Unión
Hizo hincapié en que el gobierno actual cuenta con mayoría en el Congreso de la Unión, lo que provoca que los incrementos a las prestaciones tengan una posibilidad más alta de ser aprobadas en el corto plazo al someterse a voto.
“Todas las medidas y reformas puedan tener una gran oportunidad de ser aprobadas, es importante estar al pendiente de los procesos legislativos y no dejarse engañar por información incompleta o por información un “poquito amarillista’”, dijo.
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