Lidera BC accidentes de trabajo en México

Tijuana BC.- Durante el 2024 se han registrado en Baja California un total de 7 mil 704 accidentes de trabajo, ubicando al estado en el primer lugar del País en accidentes de trabajo.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el presente año en el país van registrados 67 mil 620 avisos de accidentes, de los cuales, 7 mil 704 han sido en Baja California.

Es decir, el 11.5% de los accidentes laborales ocurridos en el País se han registrado en la entidad.

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Mayor número de accidentes

El Estado de México, con 6 mil 33 accidentes de trabajo; Chihuahua, con 5 mil 891; Quintana Roo, con 5 mil 375 y Jalisco. con 5 mil 326 completan el Top 5.

Según la STPS en la entidad el sector económico que presentó mayor número de accidentes es el de la industria manufacturera con 4 mil 851 casos, seguido por la agricultura, cría y explotación de animales, aprovechamiento forestal, pesca y caza con mil 395.

De los más de 7 mil accidentes de trabajo, 5 mil 415 ocurrieron en las instalaciones de trabajo y 2 mil 96 en el trayecto al trabajo, además estos accidentes generaron 5 mil 376 incapacidades temporales y ocho muertes.

Accidentes al alza

De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Baja California, los accidentes laborales, incrementaron en un 13% del 2022 al 2023.

Mientras que en 2022 fueron 19 mil 300 accidentes de trabajo, en 2023, en su sumaron a 21 mil 800, la m ayoría relacionados con caídas, golpes, lesiones en manos y pies, y los giros donde se presentan son los comercios, construcción y supermercados.

Ibrahim Ramírez González, coordinador Auxiliar de Salud en el Trabajo, informó que en cualquier espacio de trabajo existe la probabilidad de un accidente laboral, ante lo que los patrones deben cumplir con Normas y reglamentos para evitarlos.

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Los accidentes más comunes involucran las manos, dijo, ya sea heridas, machucones y también los desplazamientos, hablando de tropezones, caídas, torceduras o resbalones.

En 2022 el IMSS lanzó el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSA) para fomentar y promover entornos seguros y concientizar a los patrones sobre las problemáticas que afectan a los lugares de trabajo de acuerdo a las estadísticas.

“Nosotros tocamos puertas con los patrones para invitarlos para que adopten estas estrategias que el objetivo es la parte preventiva, entablar las medidas correctivas del centro de trabajo”, expresó.

Dicho programa está dirigido a empresas que cuentan con 20 o más trabajadores, convenciendo a los patrones que adopten la cultura preventiva voluntaria es decir no punitivos.

Hasta la fecha son más de 950 empresas las que han implementado medidas preventivas a través de ELSA, lo que representa 350 mil trabajadores en Baja California, 2 mil asesorías y 300 capacitaciones.

Cuentan con protocolos

El presidente de la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación Zona Costa BC, Federico Serrano Bañuelos, aseguró que las empresas cuentan con protocolos de seguridad e higiene para protección del trabajador.

Afirmó que entre los afiliados a Index existe la apertura para que el trabajador pueda acercarse con los patrones a expresar su preocupación sobre un tema de seguridad dentro de su lugar de trabajo.

“Hay un sistema de comunicación desde que entra, hasta que deja de trabajar. El principal elemento de una corporación es el recurso humano, y al menos a la empresa que yo represento, existe la reapertura completa desde que el colaborador entra por primera vez, no es una excepción la comunicación y el trato”, agregó.

La industria manufacturera en Baja California genera más de 400 mil empleos directos y 2 millones de empleos indirectos al año y en la Zona Costa se ha consolidado la instalación de 1 mil 700 empresas manufactureras.

Todo el peso de la ley

Alejandro Arregui Ibarra, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, aseguró que seguirán reforzando la vigilancia y castigando a los patrones que incumplan con los derechos de los trabajadores.

En 2023 aplicaron 251 millones de pesos en sanciones a empresas por incumplir con alguna medida, destaca.

Explicó que revisan que se cumplan con todas las prestaciones que gozan los trabajadores y generar las condiciones necesarias para que desempeñen su trabajo con orden y seguridad.

“Hemos estado trabajando de manera coordinada para que se lleven a cabo las revisiones en los centros de trabajo que garanticen las condiciones de seguridad”, expresó.

También para evitar la violencia con las mujeres en los centros de trabajo, implementaron la “ventanilla violeta”, para que las trabajadoras en el estado tengan un canal directo para denunciar cualquier tema de acoso sexual u alguna otra situación.