Alemania
Alemania puso a prueba la semana laboral de cuatro días con 45 empresas y el resultado sorprendió: dos años después, el 70% mantiene la reducción de jornada sin perder productividad ni beneficios y con empleados más satisfechos y comprometidos
El informe de seguimiento confirma que la reducción del tiempo de trabajo no afectó resultados económicos y sí mejoró bienestar, retención y atracción de talento en la mayoría de las compañías participantes.
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