Roberto Quijano Sosa

La revisión del T-MEC representa uno de los desafíos económicos más relevantes para Baja California, dada su estrecha integración con las cadenas de suministro de América del Norte.

Siguiendo con el tema de la Copa FIFA 2026, aquí envío un breve análisis de los derechos laborales algunos de los países que compiten en este torneo

Dentro de una Copa Mundial de la FIFA, los futbolistas tienen derechos laborales y de protección deportiva reconocidos tanto por los reglamentos de la FIFA como por acuerdos con el sindicato mundial de jugadores FIFPRO.

El pasado 25 de mayo, el Vaticano publica a primera encíclica del papa León XIV, titulada “Magnifica Humanitas”, en la cual aborda el impacto de la inteligencia artificial en la dignidad humana y el trabajo.

La Secretaría del Trabajo se encuentra ha iniciado un programa de inspecciones extenso en el país; compartimos algunos de los documentos y practica más importantes.

El pasado día 1 de MAYO del 2026, el Congreso federal aprobó diversas modificaciones a la ley federal del trabajo.

Nuestra ciudad podría estar entrando a un fenómeno económico llamado estanflación.

Desafortunadamente es común que algunos empleados incurran en diversas faltas internas que eventualmente pudieran constituir un delito.

Los patrones estamos obligados a repartir utilidades entre nuestros empleados o colaboradores conforme a la LFT.

En estos días se celebra el Día Internacional de la Mujer; es importante reconocer su lucha por obtener mejores condiciones sociales y laborales.

Durante los últimos años, el sector empresarial ha sufrido una embestida de reformas laborales que pudieran entenderse y hasta justificarse.

En las próximas semanas el Congreso de Unión discutirá y seguramente aprobará, diversas reformas a la ley federal del trabajo que reducirán la jornada de trabajo de manera paulatina de 48 a 40 horas semanales.

La reforma a la LFT en materia de jornada laboral de 40 horas trae consigo beneficios y problemáticas que pueden surgir durante su implementación.

Las relaciones laborales en México generan diversas obligaciones fiscales y de seguridad social tanto para las empresas como para las personas trabajadoras.

A principios de mes la presidenta de la república, Claudia Sheinbaum, anunció ajustes a los salarios mínimos generales en todo el país.