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Shein y Temu en la mira: Audiencia en el Reino Unido por derechos laborales

Shein y Temu enfrentarán una investigación en el Reino Unido por presuntas violaciones a derechos laborales y posibles casos de trabajo forzoso en sus cadenas de suministro.

Shein y Temu en la mira: Audiencia en el Reino Unido por derechos laborales

LONDRES.- Las populares plataformas de moda y comercio electrónico Shein y Temu enfrentarán audiencias acerca de sus prácticas laborales. Shein será interrogada por una comisión parlamentaria del Reino Unido el 7 de enero, mientras que Temu tendrá su audiencia frente a la comisión multipartidista de Empresa y Comercio.

Ambas comisiones investigarán las prácticas laborales en las cadenas de suministro de estas empresas, abordando preocupaciones sobre derechos laborales y posibles casos de trabajo forzoso en sus operaciones globales.

Puntos clave de la investigación:

  1. Protección a trabajadores británicos: Analizar la emblemática ley de derechos laborales del gobierno para garantizar mejores condiciones.
  2. Prevención de importación de normas deficientes: Explorar cómo evitar que estándares laborales deficientes afecten al mercado británico.
  3. Trabajo forzoso en las cadenas de suministro: Abordar acusaciones de explotación en fábricas de proveedores de Shein y Temu.

Testigos claves convocados:

  • Yinan Zhu: Consejero general de Shein para Europa, Oriente Medio y África (EMEA).
  • Stephen Heary: Asesor jurídico de Temu.
  • Leonard Klenner: Director de cumplimiento de Temu.

Acusaciones contra Shein y Temu

Tanto Shein como Temu han sido señaladas por presuntas malas prácticas laborales en fábricas chinas que producen sus productos. En particular, las denuncias incluyen trabajo forzoso y condiciones laborales precarias, una preocupación recurrente en el sector de moda rápida.

Respuestas de las empresas:

  • Shein: Ha declarado su compromiso con el respeto de los derechos humanos y su política de tolerancia cero hacia el trabajo forzoso.
  • Temu: Afirmó que prohíbe estrictamente el trabajo forzoso en su cadena de suministro.

Sin embargo, ambas compañías han evitado comentar sobre su próxima comparecencia ante la comisión parlamentaria.

Shein y su oferta pública inicial en Londres

Shein, fundada en China en 2008, ha experimentado un crecimiento explosivo en mercados como Estados Unidos, Europa y el Reino Unido. La empresa está en proceso de obtener la aprobación para una oferta pública inicial en Londres, tras presentar documentos al regulador del mercado británico en junio de 2024.

La audiencia del 7 de enero podría influir significativamente en la percepción pública y regulatoria de Shein en el contexto de su expansión global y planes de cotización.

La audiencia del 7 de enero marca un momento crítico para Shein y Temu, dos gigantes del comercio electrónico que han redefinido la moda y el consumo global. Las acusaciones de trabajo forzoso y malas prácticas laborales son un recordatorio de los desafíos éticos y legales que enfrenta el sector de la moda rápida en su camino hacia la sostenibilidad y el cumplimiento de los derechos humanos.

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