¿El 1 de junio es día de descanso obligatorio en todo México? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

MÉXICO.— El domingo 1 de junio de 2025 será un día importante en México por celebrarse la jornada electoral federal. Además, será un día de descanso obligatorio, según lo establece la Ley Federal del Trabajo.

A continuación, te explicamos cómo se aplica este descanso, qué pasa si debes trabajar y cuáles son tus derechos si estás llamado a votar o participar en actividades relacionadas con las elecciones.

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¿Por qué el 1 de junio es feriado si es domingo?

Aunque normalmente los domingos son días de descanso para muchos trabajadores, el domingo 1 de junio de 2025 tiene una característica especial: es un día feriado oficial por elecciones. Esto está indicado en el artículo 74, fracción IX de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Esto significa que, aunque la jornada electoral caiga en domingo, la ley reconoce ese día como un descanso obligatorio, independientemente de si trabajas en fin de semana o no.

¿Qué pasa si me toca trabajar el 1 de junio?

Si por la naturaleza de tu trabajo debes laborar ese día, tienes derecho a una compensación económica adicional.

De acuerdo con el artículo 75 de la LFT, si trabajas en un día de descanso obligatorio, debes recibir el salario normal más el doble, es decir, el triple por tu jornada laboral.

Esto aplica en todos los casos en que la actividad no puede detenerse, como en hospitales, seguridad pública, transporte, entre otros. Es importante que revises tu contrato y consultes con tu empleador si estás en esta situación.

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¿Y si tengo que votar, pero me toca trabajar?

Si ese día te corresponde trabajar y también votar, tienes un derecho claro: tu patrón debe darte el tiempo necesario para que puedas ir a votar.

Además, si fuiste convocado para participar en las elecciones como funcionario de casilla, jurado o para actividades censales, también tienes derecho a participar. Así lo establece la Ley Federal del Trabajo como parte de los derechos cívicos de los trabajadores.

Los patrones deberán permitir que los trabajadores participen en las elecciones y otorgar el tiempo necesario para votar”, señala la ley.

¿Qué debo recordar como trabajador?

• El domingo 1 de junio de 2025 es un día de descanso obligatorio por elecciones.
• Si trabajas ese día, debes recibir pago triple.
• Tienes derecho a que te otorguen tiempo para votar, incluso si trabajas ese día.
• Si participas en actividades oficiales de la jornada electoral, también estás protegido por la ley.

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Conocer tus derechos laborales y cívicos te permite ejercerlos con libertad y sin temor. Si debes trabajar, exige la compensación correspondiente. Si vas a votar o colaborar con el proceso electoral, tu empleador está obligado a respetarlo.