Se regulan los servicios de aplicaciones digitales gracias a reforma del Senado

Esta noche, el Senado aprobó con 113 votos y forma unánime, una nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo, en donde se plantea brindar seguridad social y derechos laborales a los trabajadores de plataformas, que brindan servicios de transportación o entrega de productos.

La legislación se ha modificado en el capítulo nueve, en donde se define el concepto de trabajo en plataforma digital, los horarios, salarios y también los derechos de las personas que lo operan y el reparto de utilidades e indemnizaciones.

Ahora podrán jubilarse, pensionarse e incapacitarse, así como la cobertura de sus derechos laborales

La reforma también abarca el establecimiento de las obligaciones de quienes gestionan o administran las plataformas, pues estos deben inscribir al IMSS a sus trabajadores y facilitarles la capacitación.

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Trabajadores de aplicaciones piden al Gobierno de México establecer mesas de diálogo ante reforma a la Ley Federal del Trabajo

Ahora podrán jubilarse, pensionarse e incapacitarse, así como la cobertura de sus derechos laborales. Las empresas tendrán un lapso de aproximadamente seis meses (180 días) para comenzar a aplicar la reforma; el Senado se comprometió a vigilar la aplicación de la norma.

Se proyecta que estas medidas se apliquen también para los vendedores por catálogo, o cualquier persona cuyos derechos no se hayan hecho valer.

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