Estos son todos los días festivos de diciembre en México; ¿el 12 de diciembre es feriado?

Diciembre es un mes lleno de tradiciones y celebraciones en México, pero no todos los días importantes están reconocidos como feriados oficiales según la Ley Federal del Trabajo (LFT). Aquí te explicamos qué días son feriados oficiales y cuáles no, así como los derechos laborales asociados a trabajar en estas fechas.

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¿Qué días son feriados en diciembre?

La LFT establece que el 25 de diciembre, día de Navidad, es un feriado oficial. En este día, los trabajadores tienen derecho a descanso obligatorio, salvo en casos excepcionales donde sea necesario laborar. Este día marca una de las fechas más importantes del calendario mexicano, tanto por su significado religioso como cultural.

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En contraste, otros días relevantes, como el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, y el 24 de diciembre, conocido como Nochebuena, no son considerados feriados oficiales. Sin embargo, estas fechas suelen ser motivo de pausa laboral en muchas empresas, dependiendo de las políticas internas, especialmente en el caso de Nochebuena, ya que coincide con el periodo vacacional de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

¿Qué derechos tengo si trabajo el 25 de diciembre?

Según el artículo 75 de la LFT, los trabajadores que deban laborar en días de descanso obligatorio tienen derecho a recibir el pago de su salario diario más el doble por el servicio prestado ese día. Es decir, el pago total será tres veces el salario diario.

Además, si el feriado coincide con un domingo, los empleados recibirán una prima dominical adicional del 25% sobre el salario diario ordinario, conforme al artículo 71 de la LFT.

Ejemplo de cálculo para el 25 de diciembre:

• Salario diario: $200
• Pago por el feriado: $600 (triple salario)
• Prima dominical (si aplica): $50 (25% del salario diario)
• Pago total: $650

Estos derechos aplican a todos los trabajadores, incluyendo obreros, jornaleros, empleados domésticos y artesanos.

¿Qué hacer si no me pagan el día feriado?

Si un empleador no cumple con el pago correspondiente, el trabajador tiene derecho a reclamarlo durante el año siguiente. Para resolver conflictos laborales relacionados con días feriados, los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que ofrece asesoría legal gratuita.

¿Cómo contactar a la PROFEDET?

La PROFEDET cuenta con oficinas en todo México y brinda apoyo tanto en conciliación como en representación jurídica en tribunales laborales. Los interesados deben llevar:

• Identificación oficial
• Nombre y domicilio del empleador
• Recibo de nómina (si está disponible)

Opciones de contacto:

• Teléfonos: 800 717 2942 y 800 911 7877
• Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx
• WhatsApp: 5514848737
• Redes sociales: PROFEDET en Facebook y X, @profedet_oficial en Instagram

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Fechas para recordar

1. 12 de diciembre – Día de la Virgen de Guadalupe
1. No es feriado oficial, pero muchas empresas lo consideran día de descanso.
2. 24 de diciembre – Nochebuena
1. No es feriado oficial, pero entra en el periodo vacacional de la SEP.
3. 25 de diciembre – Navidad
1. Día de descanso obligatorio según la LFT.