Salario mínimo 2025: Esto deberá ganar un carpintero

El salario mínimo es la cantidad mínima que un trabajador debe recibir por jornada laboral. Para el año 2025, los salarios mínimos en México experimentarán incrementos importantes que afectan tanto a los salarios generales como a los de profesiones y oficios específicos. Entre estos oficios se encuentra el de carpintero(a) en la fabricación y reparación de muebles, un sector que verá también una mejora en sus ingresos.

Salarios mínimos para carpinteros

En cuanto a los carpinteros(as) en la fabricación y reparación de muebles, los salarios mínimos de 2025 se dividirán de acuerdo con la región en la que trabajen:

• Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): El salario mínimo para un carpintero en esta zona será de $419.88 diarios, un aumento significativo respecto al año anterior.
• Zona Sur de México (ZSMG): Para los carpinteros que trabajen en otras regiones del país, el salario mínimo será de $316.33 diarios.

Incremento general a los salarios mínimos para 2025

A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo general para México aumentará de $248.93 a $278.80 pesos diarios. Este incremento será aplicado a todos los trabajadores del país, con un ajuste en la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el salario mínimo subirá de $374.89 a $419.88 pesos diarios.

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Detalles del incremento:

El aumento de los salarios mínimos generales incluye los siguientes componentes:

• Un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $19.36 pesos para la ZLFN y $12.85 pesos para el resto del país. El MIR es una cantidad adicional establecida para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y ha sido parte de los ajustes salariales desde 2017.
• Un incremento porcentual del 6.5% sobre el salario mínimo vigente en 2024.

Este aumento tiene como objetivo mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y recuperar el valor de los salarios frente a la inflación.

Incremento en los salarios mínimos profesionales

Además de los aumentos generales, los salarios mínimos profesionales de 61 profesiones y oficios, entre ellos los carpinteros, se incrementarán en un 12%. Este ajuste beneficia a aquellos trabajadores que están regulados por salarios mínimos específicos para su labor.

Ley Federal del Trabajo y el salario

La Ley Federal del Trabajo establece que el salario debe ser pagado exclusivamente en moneda de curso legal. No es permitido sustituirlo por mercancías, vales, fichas ni otros signos representativos. Además, si un trabajador debe hacer horas extras, estas deben pagarse con un 100% de incremento sobre el salario normal. Sin embargo, no se pueden trabajar más de tres horas extra al día ni por más de tres días consecutivos. Tampoco se permite que menores de 16 años realicen este tipo de trabajos.

Según el Gobierno de México, este conjunto de medidas tiene como fin no solo mejorar las condiciones laborales, sino también asegurar una remuneración justa que permita a los trabajadores vivir de manera digna.