Proponen sueldo base para trabajadores que dependen de propinas

CIUDAD DE MÉXICO.-El diputado morenista Pedro Haces presentó una iniciativa en el Congreso que busca garantizar un salario mínimo para los trabajadores que actualmente dependen exclusivamente de propinas como única fuente de ingreso. Esta medida pretende beneficiar a sectores vulnerables, quienes frecuentemente enfrentan condiciones laborales precarias y salarios inciertos.

Detalles de la iniciativa

La propuesta de Haces plantea modificaciones a seis artículos de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de establecer que todos los trabajadores deben recibir un salario base que no podrá ser menor al salario mínimo vigente. Este ingreso no podrá ser sustituido ni compensado con comisiones, propinas u otros ingresos adicionales.

El legislador subrayó que estas disposiciones aplicarían a empleados de sectores como:

Dinero | Noticias de México | EL IMPARCIAL

Morena propone salario base para trabajadores que viven de propinas

• Hoteles
• Casas de asistencia
• Restaurantes, fondas, cafés y bares
• Empresas deportivas y de entretenimiento
• Estaciones de servicio de combustible
• Negocios análogos

Regulación de las propinas

La iniciativa también incluye medidas específicas para regular el manejo de las propinas:

1. Complemento al salario: Las propinas serán consideradas ingresos complementarios al salario base y no podrán ser retenidas ni administradas por los empleadores.
2. Distribución equitativa: Los trabajadores decidirán la manera de repartir las propinas entre ellos.
3. Control en el pago: En caso de que las propinas formen parte del total del pago del servicio, su inclusión será opcional y deberá ser claramente especificada.

Haces también destacó la necesidad de proteger a los empleados de abusos, citando casos donde se deduce hasta un 20% de las propinas para cubrir gastos del negocio, como cristalería o utensilios.

Te puede interesar: ¿Se puede exigir propinas en México? Esto dice la Profeco

Mejora de condiciones laborales

La propuesta incluye disposiciones para garantizar que la alimentación proporcionada a los trabajadores en hoteles, restaurantes y bares sea sana, abundante y nutritiva, así como para reforzar la seguridad y protección laboral conforme a las normas oficiales mexicanas.

Inspectores laborales supervisarán el cumplimiento de estas normas, según el texto de la iniciativa.

Justificación de la propuesta

En su intervención ante el Pleno, Haces mencionó que más de 2.2 millones de personas en México trabajan sin recibir un ingreso fijo, dependiendo únicamente de las propinas. “Este es un acto de justicia para quienes más lo necesitan”, señaló el legislador.

También criticó la práctica en gasolineras, donde los trabajadores dependen de las propinas para obtener algún ingreso, a pesar de las largas horas de trabajo.

¿Qué dice Profeco sobre las propinas?

Ante la cercanía de la temporada navideña, Profeco recordó que la propina es un acto voluntario y no puede ser exigida por ningún establecimiento.

Derechos de los consumidores

• Los restaurantes, bares y negocios similares no pueden incluir la propina automáticamente en la cuenta del cliente.
• Si un consumidor detecta esta práctica, puede solicitar la corrección de la cuenta y reportar el abuso a Profeco.

Durante épocas como las fiestas decembrinas, Profeco implementa operativos para garantizar el respeto a los derechos de los consumidores y evitar abusos.

Recomendaciones

1. Reservaciones: Realizar reservas con anticipación y verificar las políticas de cancelación.
2. Precios claros: Los establecimientos deben mostrar precios claros, incluir impuestos y proporcionar comprobantes de consumo.
3. Denuncias: Cualquier irregularidad puede ser reportada al Teléfono del Consumidor (55 5568 8722 o 800 468 8722) o mediante las redes sociales de Profeco.