Reducción de la jornada laboral: Así será implementada en tu empresa y depende del tamaño

La reforma para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales avanza en el Congreso de la mano del diputado de Morena, Manuel Vázquez Arellano. Esta propuesta, que plantea cambios al artículo 123 de la Constitución, busca garantizar al menos dos días de descanso por cada cinco trabajados, con salario íntegro, y promete un impacto en la calidad de vida de las y los trabajadores.

Detalles de la Propuesta de Reforma

La iniciativa incluye una implementación escalonada, ajustada al tamaño de las empresas:

• Grandes empresas: Tienen un plazo de seis meses para adaptarse.
• Medianas empresas: Cuentan con un año y medio para aplicar la nueva normativa.
• Pequeñas empresas: Disponen de dos años para ajustarse.
• Microempresas: Tendrán tres años y medio para implementarla.

El diputado Vázquez Arellano subrayó que estos plazos serán improrrogables, garantizando una transición equitativa para todos los sectores económicos.

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Jornada laboral de 40 horas: Cuándo iniciará la discusión en México

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Impacto social y económico

Según el legislador, esta reforma no solo incrementará el tiempo de convivencia familiar, especialmente entre madres, padres e infancias, sino que también responde a las demandas históricas de las clases trabajadoras. El proyecto se alinea con un nuevo paradigma de cuidados que promueve la equidad entre hombres y mujeres en el hogar y el trabajo.

En palabras del diputado: “La reducción de la jornada laboral, así como la reestructuración de los contratos colectivos y el acceso a la seguridad social, son exigencias del pueblo trabajador, a pesar de los intentos neoliberales de ocultarlo.”

Contexto político y propuestas relacionadas

Esta iniciativa no es la única en el Congreso. Otras propuestas, impulsadas por Movimiento Ciudadano, el Partido del Trabajo y Morena, también buscan reducir la jornada laboral. Sin embargo, ninguna ha llegado aún a discutirse en el pleno, a pesar de que la reforma se dictaminó desde abril de 2023.

Claudia Sheinbaum, presidenta de México, ha declarado que la discusión formal sobre la jornada de 40 horas comenzará en 2025. Este proceso será encabezado por la Secretaría del Trabajo, liderada por Marath Baruch Bolaños, y se desarrollará de manera gradual, por sectores, a través de mesas de trabajo.

En su conferencia matutina, Sheinbaum reafirmó su compromiso con los derechos laborales y mencionó que en paralelo se trabaja en acuerdos para aumentar los salarios mínimos.

El camino hacia el cambio

La reforma enfrenta desafíos importantes en el Legislativo. Actualmente, el Congreso busca construir consensos entre todos los partidos políticos. Ricardo Monreal, coordinador de Morena en el Senado, destacó la necesidad de diálogo para avanzar en la aprobación de esta medida prioritaria del gobierno.

Además, activistas como María Luisa Luévano, abogada laboral, han intensificado la presión para que la reforma sea aprobada. Luévano incluso hizo una huelga de hambre como forma de exigir acción inmediata.