Esta es la fecha límite para el pago de tu aguinaldo; ¿qué pasa si no lo recibes?

El aguinaldo es un derecho laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que beneficia a las personas trabajadoras en México cada año. De acuerdo con el artículo 87 de esta ley, el plazo máximo para que los empleadores cumplan con esta obligación es el 19 de diciembre.

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¿Cuánto y cuándo se paga el aguinaldo?

Por ley, el aguinaldo equivale como mínimo a 15 días de salario para quienes hayan trabajado un año completo en la misma empresa. Si trabajaste menos tiempo, tienes derecho a una parte proporcional. Aunque no hay un día exacto obligatorio para su pago, muchas empresas suelen adelantarlo entre noviembre y diciembre.

Si tienes dudas sobre la fecha de pago, puedes consultar con el área de Recursos Humanos o tu empleador. En caso de necesitar el dinero antes del plazo, es posible solicitar un adelanto, siempre garantizando que recibas el monto completo antes del 20 de diciembre.

¿Qué hacer si no recibes el aguinaldo a tiempo?

Si no recibiste tu aguinaldo completo o te lo pagaron fuera de tiempo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) puede asesorarte y representarte. Aquí los pasos que debes seguir:

1. Investiga con tu empleador la razón del incumplimiento.
2. Contacta a la PROFEDET a partir del 21 de diciembre para recibir orientación sobre cómo proceder.
3. Si no se logra una conciliación, puedes presentar una demanda formal.

Los servicios de la PROFEDET son gratuitos e incluyen:

• Asesoría personalizada.
• Representación jurídica.
• Conciliación entre trabajador y empleador.

Datos de contacto PROFEDET

• Teléfonos: 800 911 7877, 800 717 2942 y 55 5998 2000 (extensiones 44740 y 44741).
• Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.

Multas para empleadores incumplidos

Los patrones que no cumplan con el pago del aguinaldo en tiempo y forma pueden ser sancionados con multas de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), equivalentes a aproximadamente $5,187.50 a $51,875 pesos.

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Cómo calcular tu aguinaldo

Para conocer el monto que debes recibir, utiliza esta fórmula:

Salario diario x 15 = Aguinaldo (o proporcional si trabajaste menos de un año).

Tres puntos sobre el aguinaldo

1. Es un derecho irrenunciable para las personas trabajadoras.

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Consejos para administrar tu aguinaldo

Usa este ingreso adicional para planear tus gastos de fin de año o ahorrar. Herramientas como Apartados BBVA pueden ayudarte a distribuirlo y cumplir metas financieras.

El aguinaldo no es un regalo, sino un derecho laboral que asegura un apoyo económico en una época del año. Si enfrentas problemas para recibirlo, recuerda que cuentas con herramientas y autoridades que velan por tus derechos como trabajador.