Elon Musk anuncia en foro internacional: “El trabajo será opcional” en décadas, pero el CEO de Nvidia advierte que los empleos solo se transformarán

Musk proyecta que la inteligencia artificial y la robótica transformarán por completo la fuerza laboral en un plazo de 10 a 20 años. Según su perspectiva, estas tecnologías ampliarán masivamente nuestra capacidad productiva, informó Forbes.

En este escenario, la necesidad de que una persona tenga un empleo tradicional se reduciría. “Será como practicar deportes o jugar a un videojuego”, declaró Musk, dibujando un futuro donde las actividades laborales se realizarían por interés personal más que por obligación económica. Incluso especuló que, a muy largo plazo, el dinero podría perder relevancia.

¿Un camino sin obstáculos? No exactamente

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A pesar del panorama optimista, Musk fue claro al advertir que aún hay un largo camino por recorrer antes de que esta idea se convierta en realidad. La transición hacia una sociedad donde el trabajo sea opcional requiere avances tecnológicos sustanciales y, probablemente, profundos cambios sociales y económicos.

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Una perspectiva diferente: La visión de Jensen Huang

No todos los líderes tecnológicos comparten la misma visión. Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, quien conversó con Musk en el evento, ofreció un punto de vista más moderado y inmediato.

Huang no cree que el trabajo desaparezca, sino que se transformará. “Los trabajos de cada uno serán diferentes”, afirmó. Según su análisis, “a medida que las tareas cotidianas se simplifiquen y seamos más productivos, tendrás más tiempo para desarrollar ideas”. Su pronóstico sugiere una evolución de los roles laborales hacia labores más creativas y estratégicas.

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Prepararse para la evolución, no para la desaparición

Las predicciones de Musk pintan un futuro fascinante. Sin embargo, la visión de Huang puede ofrecer una guía más práctica para el presente. La constante parece ser el cambio. La automatización simplificará tareas repetitivas, liberando tiempo humano para actividades de mayor valor.

La conclusión utilitaria es clara: desarrollar habilidades creativas, críticas y de gestión puede ser la mejor preparación para un mercado laboral en continua evolución, sin importar cuán opcional llegue a ser el trabajo en las próximas décadas.