¿Qué es lo que detiene la implementación de la jornada laboral de 40 horas? este es el estado en el que se encuentra la propuesta

México.- Millones de empleados mexicanos esperan con entusiasmo que los legisladores aprueben la Reducción de la Jornada de Trabajo a 40 horas semanales , lo que representaría un cambio histórico en el ámbito laboral. Esta reforma garantizaría dos días de descanso semanales , mejorando la calidad de vida de los trabajadores formales.

A pesar de su amplia aceptación social, contratiempos legislativos y debates económicos han impedido su aprobación definitiva, generando incertidumbre sobre su implementación en 2024.

La discusión sobre las 40 horas en México comenzó durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, gracias a la propuesta de la entonces diputada Susana Prieto Terrazas bajo el lema “Yo por las 40″.

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Reducción de la jornada laboral: Estos son algunos cambios que las empresas harían si se aprueba

Sin embargo, AMLO pidió reconsiderar la reforma para atender las inquietudes del sector empresarial, lo que llevó a prolongar el debate y posponer su aprobación. Ahora, con la llegada de Claudia Sheinbaum a la presidencia, el tema ha resurgido con fuerza, destacando su relevancia en el contexto actual.

México, según la OCDE , es uno de los países donde más horas se trabaja anualmente, pero con una productividad limitada debido al agotamiento físico y mental de los empleados.

Reducción

Por ello, reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas se ha convertido en un reclamo social prioritario. A pesar de la mayoría legislativa de Morena, las posibilidades de aprobar la reforma en 2024 son inciertas, ya que aún no se alcanza un consenso claro.

Entre los principales obstáculos está la preocupación de los empresarios, quienes argumentan que esta reforma podría representar costos significativos , ya que tendrían que contratar más personal para cubrir las horas vacantes.

Además, las propuestas legislativas están divididas entre quienes buscan una implementación inmediata y quienes abogan por una transición gradual para minimizar el impacto en las pequeñas y medianas empresas (PyMEs).

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La discusión sobre la jornada laboral no solo es económica, sino también un tema de justicia social . Los defensores de la reforma subrayan que reducir las horas de trabajo mejorará el bienestar de los empleados, aumentando su tiempo personal y su productividad.

Sin embargo, la falta de acuerdos concretos y el tiempo limitado en el Congreso mantienen esta reforma como un reto crucial para el gobierno actual.